Le Directeur Général


  Vieux Abdoul Rachid SOULAMA

La Direction de la Solde a pour mission la gestion de la situation salariale des agents de l’Etat. 

A ce titre elle est chargée notamment :

  • de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique salariale du Gouvernement;
  • d’assurer la disponibilité des documents de paie;
  • d’exécuter les retenues découlant de la mise à jour de la situation salariale des agents de l’Etat ;
  • de suivre la situation salariale des Etablissements Publics de l’Etat

Il est rattaché à la Direction de la Solde, une Régie de Recettes «  prestations de services de la Direction Générale du Budget » et une Régie d’Avance « Frais d’inhumation des Fonctionnaires décédés»

 La Direction de la Solde comprend :

  • le Service des Etudes des Dépenses de Personnel ;
  • le Service du Traitement des salaires ;
  • le Service des Vérifications des Dépenses de Personnel ;
  • le Service du contrôle des Mouvements du Personnel.

 

 Le Service des Etudes des Dépenses de Personnel

 Le Service des Etudes des Dépenses de Personnel est chargé notamment :

  • d’élaborer et d’évaluer la mise en œuvre de la politique salariale des agents publics de l’Etat ;
  • de tenir et de mettre à jour les données sur le personnel de l’Etat ;
  • d’examiner les requêtes et réclamations salariales en rapport avec les autres services ;
  • d’examiner les demandes d’avance de solde ;
  • de gérer la documentation et les archives.

 

Le Service du Traitement des salaires

 Le Service du Traitement des salaires est chargé notamment :

  • de traiter et de suivre la situation salariale des agents publics de l’Etat ;
  • d’élaborer le planning du traitement mensuel de la paie ;
  • d’assurer le transfert du personnel entre la Chaîne – EPE et le SIGASPE.

 

Le Service des Vérifications des Dépenses de Personnel

 Le Service des Vérifications des Dépenses de Personnel est chargé notamment :

  • de vérifier et de traiter la solde mensuelle des agents publics de l’Etat.
  • d’organiser des missions de contrôle et de suivi de la situation salariale des agents publics de l’Etat et des agents des établissements publics de l’Etat ;
  • d’éditer, de trier et de ventiler mensuellement les bulletins et les différents documents de paie ;
  • de suivre et de contrôler les engagements de la solde du mois ;
  • de proposer la nomination des billeteurs au titre des dépenses de personnel ;
  • d’établir les états d’indemnités de billetage ;
  • d’enregistrer et de remettre les bons de caisses (dépenses de personnel) ;
  • d’assurer l’archivage des documents de paie ;
  • d’établir les situations mensuelles des effectifs payés des agents publics de l’Etat ;
  • de gérer les imprimés relatifs au traitement des salaires.

 

 Le Service du Contrôle des Mouvements du Personnel.

 Le Service du Contrôle des Mouvements du Personnel est chargé notamment :

  • de suivre et de contrôler les mouvements des agents publics de l’Etat ;
  • d’arrêter les mandatements irréguliers ;
  • d’établir les certificats de cessation de paiement ;
  • d’établir  les ordres de recettes pour les soldes et accessoires perçus à tort ;
  • d’établir les bordereaux d’annulation et leur prise en charge ;
  • de proposer les engagements des paiements hors solde.